일상
숨어있던 전문가를 만나 배움을 얻고, 새로운 방법을 공식적으로 런칭. 어려운 상황이라 오히려 혁신이 꽃피울수 있다는 것, 효과적인 방법은 생각에 따라 무궁하다는 것, 그래도 역시 시작점은 사람간의 만남, 전문가 사이의 만남이라는 것을 오늘 하루에 다 경험하게 되었다. 기념으로 이 글을 남긴다.
— 이형록 (@ehrok) June 14, 2013
[관련글] Know Can Do 2.0 | #eWord.
😐 트윗은 140자에 마치고 블로그에는 숨어있던 글자들을 첨삭 할 수도 있다.
블로그를 어떻게 운영할까는 선택의 연속이었다. 결국은 아래와 같이 정리.
컨텐츠 ehrok.wordpress.com 위키 ehrok.weebly.com 블로그 ehrok.blogspot.com
메모장 ehrok.weebly.com/44544.html— 이형록 (@ehrok) June 9, 2013
결국 쓸만한 글들(컨텐츠; 註: 개인적인 Press 개념인데 글을 외부에 기고하거나 공식적인 글을 자주 쓰는 사람이라면 이렇게 운영할 필요 없다.), 그중에서 가장 최신, 추천 글(Wiki), 글에 대한 후기와 나에 대한 것. (사실 e blospot이 개인 블로그라기 보다는 “업”에 대한 블로그 개념을 가지고 있어서 Weebly에 눈길이 가는듯하다.) Matt @photomatt | #eWord.가 만든 워드프레스가 글사이에 서로 링크되며 온전한 지식체계로 나가는데 도움이 되며, 과거와 현재를 구분할 필요 if Blog + Wiki | #eWord. 는 있기 때문이다. 컨텐츠가 구성되면 이렇게 다양한 방법으로 활용 Press | #eWord. 도 가능하다. 결국 WordPress(blog) + Weebly(wiki) 정도가 적당한데… 뭐 그도 wiki 필요없이 WordPress page 기능을 쓰면 된다.
😐 생각만으로 정리될 것 같지만, 손으로 써보고 이렇게 타이핑하면서 생각이 다시 정리된다는 점을 무시할수 없다. 모두 다 그렇다는 것 보다 많은 사람이 그런것이고, 그런류의 사람들이 이런 저런 글을 많이 적기 때문에 눈에 많이 띄인다고 해야 할까. 자신의 스타일을 찾는것이 중요하다.
Project Manager입니다. 주로 이곳(#eWord)에서 글을 씁니다. 트위터 @ehrok, 블로그(중심 e blogspot, 일상 e Weebly)를 같이 운영하고 있습니다.
[자료검색하기]
#eWord는 컨텐츠를 관리하기 좋으나 글이 너무 많고, e Blogspot은 구글+ 연동이 매력적이지만 서클링된 그룹의 편차가 너무 커서 글 몇개만 올려도 몇몇사람들에게는 도배처럼 보인다. Tumblr와 Weebly가 비슷한 면이 있는데 Tumblr는 다채롭지만 산만하다. 당분간 e Weebly에서 일상의 소소한 이야기를 담아보려 한다. via e Weebly – Home. / 글보기(e Weebly – 글)
트위터 및 페이스북과의 연동 및 사용성은 Tumblr가 낫다. Weebly는 기존 블로그와의 연동, Delicious 및 Diigo 등 자료와의 연계 용이, 사진 필터링, 문단단위 글 등록등이 마음에 들었다. 다른 서비스와 연동시 각각 RSS 주소를 알아두면 도움이 된다.(RSS FEED | #eWord)
5월을 나타내는 단어들이 쌓이고 일련의 목차가 된다. 목차는 제목으로 주제들은 다시 하나의 단어에 모인다.
현장록(Field Log)
When i Run by ehrok May 26, 2013 at 07:49PM
새롭게 시작하는 노캔두 프로젝트 – Books Learning | #eWord.
의도가 실행되게 실천하는 법을 알려준다 해서 #KnowCanDo(번역서: 춤추는 고래의 실천).모두다 불가능!하다 해서 #노캔두 그래서 만들어진 것이 #노캔두프로젝트
— 이형록 (@ehrok) May 23, 2013
이 역시 한번에 끝나는 일회성이벤트라면 그냥 그런 추천으로 마칠 것이고 3사이클을 반복할 수 있으면 스며들기 시작한다. 스며들면 굴러간다. 굴러갈때 3번 더 피드백한다. 첫 3번이 동력이라면 다음 3번은 방향이다.
— 이형록 (@ehrok) May 23, 2013
😐
언젠가 고생하는 모습들이 안타까워 조언을 해주던 시절이 있었다. 그 경험으로 배운 교훈들 1. 실제 설명보다 그 효용에 대해 이해시키는데 더 시간이 든다. 2. 그 가치를 모른다.3. 고생을 해봐야 ‘그 방법’이 낫다는 것을 안다.
— 이형록 (@ehrok) May 26, 2013
이제는 꼭 알려주지 않아도 되는 상황이라 예전과는 다르게 행동한다. 1. 이해시킬 필요가 없이 바로 실행시킬수 있는 Group에 적용한다. 2. 알려줄 시간에 비공개 글로 써놓는다. 3. 지켜본다.
— 이형록 (@ehrok) May 26, 2013
“조금이라도 알아야 더 알게된다.” 그 조금을 인생의 어떤시점에 알게되는지, 그리고 아는바를 촉발할수 있는 상황과 사람(또는 책)을 만나게 되는지가 인생을 결정한다.
— 이형록 (@ehrok) May 26, 2013
그 대상이 되는 인원이 경제력에 좌우되지 않고 보편적으로 기회가 주어질수 있는 사회가 ‘건강한 사회’다. 라고 나는 생각한다.
— 이형록 (@ehrok) May 26, 2013
+
Talent Code : 심층연습, 점화, 마스터 코칭이 세가지요소가천재를 만든다.
— 이형록 (@ehrok) May 25, 2013
책을 추천하는 것은 사람을 소개하는 것과 같다. 추천받은 책이 성장을 이끌거나, 지름길을 안내하기도 한다. 책을 통해 배운 것들.
이 다섯권에 미하이칙센트미하이의 ‘몰입의 즐거움’을 더해서 여섯권이 내가 추천하는 책들이다. 나름 ‘경영,기업문화,보안,협상,실행,좋은회사의 원칙’에 대해 균형잡고 읽는 즐거움도 고려해서 추천한 책들이었다.
— 이형록 (@ehrok) May 23, 2013
도움되는 정보를 모르는 사람은 ‘정작’ 알려줘도 모르고, 필요한 사람은 ‘이미’ 알고 있는 경우가 많으니 대부분의 정보공유는 무의미하다 하겠다.
— 이형록 (@ehrok) May 22, 2013
순간의 반짝임으로 떠오른 생각들이라는 것이 ‘선인들의 손바닥안에 손오공’처럼 좋은 책에 이미 적혀있다는 것을 알았을때 반짝임은 빛이 아니라 바라보는 각도의 작은변화였다.
— 이형록 (@ehrok) May 22, 2013
보석과 돌덩이가 근본은 같음을. 선인의 보석을 걸쳐도 걸맞지 않으면 돌맹이에 불과하다는 것. 언제부터인가 말의 ‘무용’함을 바라보게 되었다. 이마저도 돌조각에 불과했지만.
— 이형록 (@ehrok) May 22, 2013
인간은 거울뉴런이 있다는 것을. ‘따라하기’가 배움의 시작이라는 것을. ‘창의’란 무수한 배움의 연결사이에서 나온다는 것을 알고 다시 입을 뗄수 있었다.
— 이형록 (@ehrok) May 22, 2013
오늘도 돌덩이를 ‘우걱우걱’ 씹어먹는다. 돌가루를 물과 섞어 ‘벌컥벌컥’ 들이킨다. 가끔 돌 주사기도 ‘쑤욱’ 찔러넣는다.그리고 이놈들이 어떻게 소화됐는지 꺼내본다. 돌덩이 그대로인지 소화되어 재료로 쓰임이 가능한지.
— 이형록 (@ehrok) May 22, 2013
I’m at Dongbu Lounge Coffee Corner (서울, 강남구) 4sq.com/195pZKV
— 이형록 (@ehrok) May 22, 2013
#노캔두프로젝트 독서토론을 포인트로 잡았다. 책을 추천하고 페북그룹에서 같이 토론하자 제안했는데 지금 한명이 게시를 시작했다. 과연 어떤 씨앗이 될까. 그 첫책은 #50PRIDE via @diegobluffpocket.co/sZumQ
— 이형록 (@ehrok) May 23, 2013
twitter.com/ehrok/status/3… 그리고 이어질 책은 이 두분 @inuit_k @shinsoojung 의 책과 피터드러커의 Effective Executive
— 이형록 (@ehrok) May 23, 2013
“조직은 우수한 사람이 있기 때문에 성과를 올리는 것은 아니다. 조직은 조직의 수준과 습관과 기풍을 통해 자기계발의 동기를 부여하기 때문에 우수한 인재를 갖게 된다.” #피터드러커 — 이형록 (@ehrok) May 12, 2013
“방대한 자원이 대규모 기업,정부기관,병원,대학에 집중되어 있다. 그러나 성과는 평범하고 활동은 산만하다. 막대한 자원이 어제의 일에 쓰여지는가 하면, 의사결정과 행동을 피하기 위해 쓰여지고 있다.” #피터드러커 — 이형록 (@ehrok) May 12, 2013
😐 그리고 항상 강조하는 이메일
여러 이메일(네이버,Hanmail,회사,학교등)주소 를 그대로 사용하면서 한곳에(Gmail) 통합하기 “Register Email wp.me/p1YuHy-u8” 이메일도 한곳에서 관리해야 산만하지 않고 효과적
— 이형록 (@ehrok) May 23, 2013
Hyungrok 