화요일날 “기업에서의 근거기반교육” 발표합니다 facebook.com/events/4558808… 콜센터에서 근거기반교육을 통해 어떤 변화를 만들 수 있는지 궁금하신 분들 꼭 오세요!

— June Kim (@cjunekim) June 2, 2013

@cjunekim @in_future @demitriostratos @nudemodel @pomad 준비하시느라 수고하셨습니다. 덕분에 유익한 시간가졌네요. 또 뵙겠습니다.

— 이형록 (@ehrok) June 4, 2013

😐 백채널 및 피드백이 활성화 되어있지 않아서 “참고 트윗 및 자료 링크”로 마무리

인퓨처컨설팅 & 유정식 :스마트하게 일하기 위한 SMART원칙 infuture.kr/1341

— Jungsik Yu(유정식) (@in_future) June 4, 2013

이야~~ 사람많은 버스, 막히는 1호터널, 굳게 닫힌 창문, 에어컨 틀지않는 운전사 양반…. 지옥이로군

— demitrio (@demitriostratos) June 4, 2013

@murutukus @ppsskr 예. 앞으로 좀 더 세심하게 운영하겠습니다. 말씀 감사했습니다.

— 이승환 / 나체 / 누듸 / 수령 (@NudeModel) June 4, 2013

쿨한것과 이기적인것은 다른것이다. 직장생활에서 인간 관계를 쿨하게 한다는것은 배려하고 젠틀한 모습에 가깝다. 이기적인것을 쿨한 것으로 착각하는것은 싸가지가 없는것에 가깝다.

— 이상혁 (Thomas Lee) (@pomad) June 5, 2013