@estima7 예전에 제가 일했던 중소기업에서도 사장님이 당시로서는 매우 유연한 근로제도를 도입했었다가 악용자가 너무 많아 포기하고는 이후에는 직원들을 완전히 불신하게되셨어요. 좋은제도도 문화, 인식이 받쳐주지않으면 안된다는 걸 배웠죠.

— Subin Kim (@SubinBKim) April 14, 2012