Effective Executive System 2024 V.1
한국에 ‘자기경영노트’로 번역된 피터드러커의 책은 원제가 ‘Effective Executive’다. 성과를 내는 경영자라는 의미이고, 이 책을 읽기 전의 나와 읽은 후의 내가 다르다고 할 정도로 인상깊은 책이었다. 피터드러커의 한국번역된 대부분의 책을 읽게된 시작점이 되기도 했다.
지식근로자로 살아가는 사람들은 스스로의 지식을 갈고 닦는 것이 그 경쟁력의 근원이다. 제한된 시간과 에너지 환경에서 절차탁마 하기위해서는 효과적인 환경이 시스템으로 구축되어야 한다. 하나의 시스템을 찾기 위해 부던히 노력했지만, 지금은 계속 부던히 노력하는 그 것 또한 시스템의 부분이라는 생각이다. 흔적을 남기지 않으면 그 또한 망막기억으로 사라지거나 그럴거라는 어렴풋한 생각만으로 스쳐지나간다.
블로그에 남겨져 있는 글들 중에 다시 볼만한 글이라고 생각되는 글들을 모아놨는데 https://hyungrok.com/toc/well/ 7년이 지난 지금 돌아보니 이제는 그 유효기간을 다한 글들이 대부분이었다. 결과보다 과정에 그 의미가 있을수도 있다 하겠다. 또한, 이렇게 남겨야 더 나은 방법이 있지 않을까 찾아보는 행위에 마침표를 찍을 수 있기도 하다.
논문을 쓰기위해서 환경을 정비하다가 온전히 하루를 시스템 구축에 쓰게 되었는데, GPT 와 Perplexity 와 상의를 했고, 그 결과 최적화된 시스템이라고 생각하는 모습을 만들었다. 두 AI 와 상의하는 효과는 내가 조사하는 것이나 타인과 대화하는 이상의 퍼포먼스를 보여줬다. 이거 사람하고 보내는 시간보다 나은데…? 라는 생각이 들 정도로.
## 기본 전제들
1. 회사에서 보안으로 클라우드 서비스는 대부분 막혀있다.
2. 보안 기반아래에서 회사는 MS 기반의 Onedrive 를 사용한다. 팀즈 활용.
3. 업무 미팅 메모, 회의록, 보고서, 자료조사, 논문(Reporting)에 대한 필요가 있다.
4. 개인 클라우드 서비스 활용
## EES 2024 V.1
1. Obsidian을 기본으로
2. Quarto로 분석 및 통계 Reporting
3. Obsidian 의 Plug-in 을 활용한다
Clickup 또는 Capacities를 병행할까 했는데 Drop 시스템은 단순해야)
4. 이동중 메모등은 모바일 메모는 Keep, Onenote, 기본메모장중 클라우드 되는 본인 편한거로
~~유료긴 한데 iA Writer 가 Onedrive 연결 및 WordPress.com 연동성이 좋아서 선택.~~
5. 클라우드는 Google Drive, One Drive를 베이스로
6. etc : Workflowy 는 기본 뼈대 , Pinboard 는 예전에 쓰던것, Capacities 는 궁금해서 써볼듯.
7. 디자인이 좋아야 하고, 기본기능이 눈에 잘 띄어야 한다. (예전에는 기능이었다면)
### 참고자료
##### Perplexity
Answer
귀하의 상황을 고려했을 때, Obsidian을 계속 사용하면서 일부 기능을 보완하는 것이 가장 좋은 방법일 것 같습니다. 그 이유는 다음과 같습니다:
1. 기존 워크플로우 유지: 이미 Obsidian과 Quarto를 사용하고 계시므로, 익숙한 도구를 계속 사용하는 것이 효율적입니다
2. 통합된 지식 관리: Obsidian은 노트와 태스크를 연결하는 데 탁월하여, 업무 관리와 지식 관리를 통합할 수 있습니다
3. 유연성: Obsidian의 플러그인 시스템을 통해 필요한 기능을 추가할 수 있습니다[
4. OneDrive 호환성: 현재 사용 중인 OneDrive와 잘 연동됩니다.
5. 무료 사용: 대부분의 기능을 무료로 사용할 수 있습니다.
Obsidian을 효과적으로 활용하기 위한 제안:
1. Tasks 플러그인 사용: 프로젝트 및 태스크 관리에 유용합니다[5](https://blog.obsibrain.com/other-articles/task-management-in-obsidian-a-comprehensive-guide) 14.
2. Dataview 플러그인: 회의록, 만남 기록 등을 쉽게 조회하고 관리할 수 있습니다[5](https://blog.obsibrain.com/other-articles/task-management-in-obsidian-a-comprehensive-guide).
3. Calendar 플러그인: 일정 관리에 도움이 됩니다.
4. QuickAdd 플러그인: 빠른 노트 작성과 태스크 캡처에 유용합니다[9](https://thesweetsetup.com/mikes-obsidian-task-management-dashboard-workflow/).
5. Kanban 플러그인: 프로젝트 진행 상황을 시각적으로 관리할 수 있습니다[5](https://blog.obsibrain.com/other-articles/task-management-in-obsidian-a-comprehensive-guide).
ClickUp이나 Capacities로 전환하는 것은 다음과 같은 단점이 있습니다:
1. 학습 곡선: 새로운 도구에 적응하는 데 시간이 필요합니다[1](https://clickup.com/blog/meeting-notes/)%5B8%5D(https://connecteam.com/reviews/clickup/).
2. 데이터 이전: 기존 Obsidian 데이터를 옮기는 과정이 필요합니다.
3. 추가 비용: 고급 기능을 사용하려면 유료 플랜이 필요할 수 있습니다[11](https://clickup.com/templates/task-management-t-102451782)%5B12%5D(https://capacities.io/pro).
4. 복잡성: ClickUp은 기능이 많아 초기 설정이 복잡할 수 있습니다[1](https://clickup.com/blog/meeting-notes/)%5B13%5D(https://tech.co/project-management-software/clickup-review).
결론적으로, 현재 사용 중인 Obsidian을 계속 활용하면서 필요한 플러그인을 추가하는 것이 가장 효율적인 방법일 것 같습니다. 이를 통해 업무 관리와 지식 관리를 통합하고, 기존 워크플로우를 유지하면서도 필요한 기능을 확장할 수 있을 것입니다.
Quarto test
KU9330의 추억
그때가 아니면 못하는 일이 있다. 내가 가진 장점과 에너지가 만나면 좋은 친구들을 더 만날수 있을거라는 생각에 봉사했다. 마칠때 생각은 좀 복합적이었다. 다시 그 상황의 그때로 돌아간다면 다시 했을까. 인생 끝까지 살아보면서 다시 생각해보기로.
그 흔적들.
소회 (‘23.10.27)
행사 준비하느라 카페에 주로 글을 썼네요. 외부 비공개 카페가 되어 좀 아쉬움.
시작


행사 메인 게시판 (마치고 난 후 글들 제목/ 공지사항에도 글들)

30주년 후배들을 위해

30주년 준비하는 후배님들 보세요.
(링크 글들은 카페 가입하면 보일겁니다)
93학번은 행사 1년전 7월1일부터 12월까지 준비해서 시즌1 조직이 꾸려졌고, 6개월 더 준비해서 행사준비 조직이 시즌2로 본격 정비되면서 10월에 행사를 치뤘습니다.
56학번 선배님부터 이어져온 우리학교만의 좋은 전통이라고 생각하는데 그 1년과정동안 제가 들었던 느낌은 “아니 이런 명분과 맥락을 알고 시작하면 훨씬 나았을텐데 왜 이런 내용이 정리가 안되어있지…? “였습니다. 교우회와 학교의 상황은 각각 다르다는 것, 20주년은 교우회에서 준비하고, 30주년은 해당학번에서 주관하고, 40주년은 학교에서 맞이해준다는 내용 같은 것들을 시작할때 알았으면 자연스럽게 흘러갔을텐데 말이죠.
우리가 지금은 서로 즐겁게 만나고 있지만, 시작할때만 해도 냉소적인 반응들을 가진 사람들은 있었고, 그 중 아직 안나오는 사람들도 있듯이 말이죠. 시작할때 알았으면 그런 친구들에게 말한마디면 되는데 왜 아무도 이런 이야기를 안해주는거지…? 싶었습니다.
매년 상황과 맥락은 조금 다르긴 할겁니다. 같은 방식을 똑같이 적용한다고 되지 않는 이유지요. 그래도 이런 내용들을 알고 시작하면 나을것 같은 내용들을 모아봤습니다. 결국 초청장이 메인이고, 초청장이 배부되고 궁금해하는 사항들을 모아서 FAQ, FAQ2를 만들었고, 대행사를 선정하기위한 RFP 와 조직을 어떻게 구성하고 진행해왔는지, 그리고 마지막 결산까지 알면 낫겠다 싶더군요.
30주년 준비를 시작하시는 분들은 아래 글들 보시고, 여기 ’30주년 후배들을 위해’라는 게시판도 후배님들을 위해 만들었으니 마음껏 편하게 질문남겨주세요. 그럴때 제가 아는 범위를 넘어 다른 선배님들도 조언을 해주실거에요.
아무리 잘 한다고 생각하더라도 다른 관점을 가진 사람들은 있을거고, 쉽지 않은 과정이지만, 그 과정을 지나면서 남아있는 새로운 친구들이 새로운 관점과 길들을 보여줄겁니다. 모두 화이팅~
[축제 필수]
초청장 cafe.naver.com/93ku30/30498
FAQ cafe.naver.com/93ku30/30531
FAQ2 cafe.naver.com/93ku30/30565
[대행사]
대행사 입찰안내 cafe.naver.com/93ku30/458
모교방문행사 입찰제안요청서
대행사 업체선정 자료 (타임테이블, 기획의도등 업데이트 파일)
[조직 및 행사]
22년 12월 7일 총회 결과 cafe.naver.com/93ku30/7
23년 3월 4일 발대식자료 구글슬라이드(준비위 (시즌1) 조직도) (행사발표자료)
23년 7월 1일 워크샵 후기 (준비위 (시즌2) 조직도) cafe.naver.com/93ku30/455
23년 10월 7일 30주년축제 경과보고
[재정]
모금결과 및 사용내역 공지 cafe.naver.com/93ku30/30725
지금 돌아보니 이런 글들이 남아있어서 참 좋다는 생각과 좋은 친구들이라는 생각이.

건부대의 추억
경험해 보지 않으면 알 수 없는 일들이 있다. 심지어 경험후에도 내가 왜 그랬지..? 하는 일들이라면, 경험해보지 않은 사람들에겐 도저히 이해할 수 없는 일일게다.
바쁨과 즐거움속에서 블로그 흔적도 뜸해졌고, 코로나와 타인의 초상권으로 사진도 못올리니 더욱 공개된 온라인 공간에서 할 이야기는 없었다.
이제는 마친 시간도 흐르고, SNS 공간에 남겼던 흔적은 있으니 그 중 어떤 것을 블로그에 남길까 하다가 아래 글들을 링크해본다.
졸업생 답사(‘23.2.23)

원우회 마침인사 (‘22.7.1)

영상
신입생환영회 (코로나 시국에 맞춰서 촬영따로 행사따로)
인스타그램
선거포스터 (하고자 했던 방향)


선거영상 (이 또한 추억이라)
2020년 8월 10일 멘토멘티 만남으로 시작




